規(guī)定の社保外以外に、會(huì)社が提供する無(wú)料の晝食と夕食、夜食を遅番社員朝食費(fèi)用清算。
仕事量について不安定な職場(chǎng)と時(shí)間帯を?qū)g行し、會(huì)社の弾性工數(shù)、ランダムにシフトし、従業(yè)員の休憩時(shí)間が必要。
端午節(jié)、中秋節(jié)で、甚だしきに至ってはクリスマスプレゼントを発行、會(huì)社のいくつかの季節(jié)を伝えるために、會(huì)社の気持ちと従業(yè)員の慰問(wèn)。
固定の職場(chǎng)と技能の訓(xùn)練の外で、會(huì)社はタイムリーにいくつかの追加の訓(xùn)練課程を提供して従業(yè)員の選択を提供して、従業(yè)員に仕事の中で自己アップする機(jī)會(huì)を獲得させます。
仕事の努力と業(yè)績(jī)の突出した従業(yè)員。會(huì)社は表彰と激勵(lì)を與え、みんなに正しい価値観と仕事態(tài)度を立てることになります。