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為每個(gè)員工提供發(fā)展空間。公司提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì), 更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。
人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力!根據(jù)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本”和“創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品、造就高效率員工、追求優(yōu)美的工作環(huán)境、奉獻(xiàn)周到的售后服務(wù)”的方針,建立并逐步完善符合企業(yè)發(fā)展需要的、科學(xué)有效的人才評(píng)價(jià)、選拔、培訓(xùn)、和激勵(lì)約束機(jī)制。企業(yè)價(jià)值是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),而員工則是企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造者和實(shí)力承載者, 是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要元素。
通過(guò)不斷完善企業(yè)的薪酬制度及激勵(lì)機(jī)制,建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)體系,實(shí)施與市場(chǎng)接軌的薪酬福利體系和多元化的分配形式,逐步形成了對(duì)各類人才能夠引得進(jìn)、留得往、用得好的體制。不拘一格,不墨守成規(guī)。人得其事、事得其人、人事相宜。公司在學(xué)習(xí),公司在不斷進(jìn)化。希望每一名公司員工都能懷著空杯心態(tài),不斷省視自我,永遠(yuǎn)學(xué)習(xí),修煉精進(jìn)。
積極推進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃,不斷調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。按照“開發(fā)現(xiàn)有人才,培養(yǎng)急需人才,吸引重要人才”的原則,重點(diǎn)開展以經(jīng)營(yíng)理念、管理人才、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人才、技術(shù)工人為核心的培訓(xùn)和再教育。讓每一個(gè)層面的員工都有學(xué)習(xí)和增值的機(jī)會(huì)。職位名稱 | 招聘人數(shù) | 開始日期 | 截至日期 |
自動(dòng)化電氣電控工程師 | 若干 | 2022.05.23 | 2023.12.04 |
自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目工程師 | 若干 | 2022.05.23 | 2023.12.06 |
模具項(xiàng)目工程師 | 若干 | 2022.05.23 | 2023.12.06 |
品質(zhì)工程師 | 若干 | 2022.05.23 | 2023.12.06 |
注塑工藝工程師 | 若干 | 2022.05.23 | 2023.12.06 |